上学的时候

每个班总有那么一两个人

每次你问他是如何刻苦学习的

他都会回答你：我才不学习呢

然后每次考完试他都是前几名

还在远处嘲笑被老爹爆扁的你

工作和学习一样

那些告诉你上班把事情做到位就行了

下班就应该有自己的生活

的人

很可能人家在背后做着200%的努力

几年后

人家成了高管成了老板

你依然过着懒散而贫穷的日子

其实加班也分三六九等

真正会加班的人

不仅生活过的轻松愉快

成就还远远高于普通人

下面我们就一起来看看

各种加班方式都有什么不同

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损人不利己的做法是最下等的

加班是为了做给老板看

老板看不到就打游戏、网上购物、闲聊……

以为自己唬住了老板占了便宜

其实自己才是最大的受害者

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无度消耗自己的做法也不可取

单纯的延长工作时间

并不能让总的工作成就更高

反而会形成恶性循环

这种加班方式

越加事情越多

越加活越干不完

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在上班时间完成本职工作的情况下

下班就走，去过自己的生活

倒也无可厚非

只是，面临激烈的市场竞争环境

如果把自己摘得太干净

那么市场淘汰人的时候

可能首先就会把你摘出来

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为了完成更高的工作目标

做了合理的规划之后

每天适度延长工作时间

以专注高效的状态

按计划每天多完成一个小任务

积累下来一定会有很高的成就

这点大多数普通人其实很容易能做到的

推荐大家都按这个思路安排自己的工作

你的职场之路会一马平川

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如果你想要成为顶尖的人物

仅仅延长时间把工作多做一些是不够的

上上等加班不是加在时间上

而是加在头脑上

下班之后，手头的工作停下来

但脑子要更活跃的转起来

心里自然而然绷着一根弦：

如何才能把工作做得更好

看书、看电视、行走坐卧

可能都会给你带来启发

发现对工作有用的知识、经验

下班之后用各种途径去学习

发现对工作有益的人脉资源

下班之后主动去跟他们交往

发现对工作有价值的信息情报

下班之后想尽办法去搜集

……

这，就是每个优秀企业的

高管和老板的思维方式

如果你也用这种方式去思考

用这种思维去指导行为

将来你不是老板就是高管

共勉